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日前，江苏省苏州市吴中区以县域共青团基层组织改革为契机，加速青年社会融入，创新“1+4+N”工作模式，让青年成为基层社会治理的参与者和实践者。

“1+4+N”即以团建为引领，发挥高校青年、青年社区工作者、青年社团、青年社会组织4大青年主体力量，立足社区需求形成N项社区公共事务及公益服务清单，精准匹配到落地社区，推动形成团建引领、青年参与、社会支持的工作新格局，助力基层社会治理。

团吴中区委以团建为引领，推动组织体系完善，打造青春社区，充实村（社区）团组织青年人才力量；推动落实村（社区）“两委”中年轻同志兼任团组织书记，寻访吸纳各领域优秀青年兼任团组织副书记或委员。团吴中区委通过与高校定向开展实习项目、大学生“青春报到”等形式，探索实施高校团干部担任团建指导员，充实村（社区）团组织青年人才力量；社区“360青年之家”融合团员吸纳与管理、青年学习、青年志愿、青年创业、青年交友等多项服务，通过阵地建设引领团组织和团员青年助力社会治理、乡村振兴等多领域发展，并完善社区青春行动工作机制。

团吴中区委通过加强协同联动，发挥高校青年、青年社区工作者、青年社团、青年社会组织4大青年主体力量，激发青年参与基层社会治理的内生动力；为高校青年搭建服务平台，深入开展“社区报到、青春有我”、大学生志愿服务乡村振兴计划等活动，引导高校青年主动融入社区；与社区工作者紧密联系，推动团组织联系服务群众的触角不断向基层延伸；利用“尹湖之青”“逐梦胥江”“碧螺青年”等一批有影响力的青年社团，提升青年参与基层治理实践的有效性。

最后，团吴中区委形成N项服务清单，推动治理需求落地，打造幸福社区。团吴中区委通过实地走访调研等方式，排摸出社区建设发展中的难点以及居民急难愁盼的问题，并进行整合分类，梳理出社区的需求清单，涵盖社区环境整治、文明城市创建、关爱老人和青少年群体等内容。团吴中区委着眼社区需求清单，对接高校、社会组织等资源，推动青年主体参与，将需求与服务予以匹配，形成N项服务清单，回应社区精细化管理中的难点。

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