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七月毕业季，校园里一团团“青春的火”，将散作五湖四海新征程上的“满天星”。各地、各部门、各学校必须尽心尽力帮助高校毕业生走稳就业路。

江淮大地正全力为高校毕业生成长成才保驾护航。培养体系“新变革”，专业、产业、就业一体化发展，促进就业量的扩大和质的提升；严格落实就业“一把手”工程，完善统筹协调“新体系”，帮助更多毕业生找准就业去向；“百日冲刺”“访企拓岗促就业”“校园招聘月”等活动，不断扩大就业“新空间”，释放更多就业机遇；做实做细脱贫、低保、零就业家庭以及残疾毕业生等就业帮扶，营造安心就业、暖心陪伴“新氛围”。

促进高校毕业生就业关联千家万户的福祉，更关系区域经济发展高素质人才“蓄水池”的深浅。高校毕业生综合素质较高，学习能力强，可塑性大，有看得见的成长潜力，是各城市以免费落户等优惠政策实施“抢人才大战”的目标资源。算好“民生账”，更要算好“发展账”，精准服务促就业这篇文章做好了，这一重要群体的潜能转化为人才红利和发展动能，将为创新安徽活力涌流提供更坚实支撑。

近年来，高校毕业生人数不断创新高，就业需求更加个性化、多元化，就业市场高技能人才短缺，“求职难”和“招工难”并存。当前，仍需抢抓时间窗口，精准拓展岗位，优化指导服务，促进高校毕业生高质量充分就业。要以减负稳岗政策精准发力，提升企业用人积极性；健全就业促进机制，强化“不断线”就业服务，提升供需信息的匹配效率，推动毕业生与用人单位双向奔赴；拓展高校毕业生就业视野和择业创业能力，引导更多年轻人在数字经济与实体经济深度融合的当下，勇于、善于在新职业“蓝海”里乘风破浪；对重点群体兜牢底线、温暖服务，为毕业生求职就业简化优化手续、提供更多便利。针对一些高校毕业生求稳和“慢就业”心态，要引导他们正确把握职业发展节奏，注重在等待中积淀爆发力，别耽误职业规划，避免错过校招又缺乏工作经验导致人生出路走窄。

在青春的赛道上奋力奔跑，有志气就会有事业，有本事就会有舞台。基层是青年人了解国情民生，砥砺品格、增长才干的广阔天地和最好课堂。奔赴基层一线、现代化建设最前沿发光发热，把个人“小目标”融入发展“大蓝图”，青春的光谱才能更加广阔绚烂。广大基层一线更应多渠道开发岗位，优化激励保障措施，畅通流动渠道，让高校毕业生去了长本事、干得好、有发展、能流动，这样，才能为发展多多留住人才、积蓄能量。（吴晓征）

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